Interaktiva Seminarier skapar en konstruktiv dialog mellan deltagarna och alla får möjlighet att lösa gemensamma problem som berör dem själva och deras yrkesroll.

Metoden bygger på att deltagarna ställs inför ett problembaserat scenario som speglar valda händelser på företaget på ett så realistiskt sätt som möjligt. Scenarierna tas fram efter grundlig research och i nära samarbete med uppdragsgivaren.
Det kan röra sig om beteenden, attityder, konfliktsituationer, moraliska dilemman, säljmöten, organisationsförändringar, ledarskapsproblem eller värderingsfrågor.

" - Som projektledare kan jag nu andas ut och jag är mycket nöjd med dagarna. Det absoluta lyckokastet var att engagera er. Vi uppnådde den avsedda effekten med morgonpasset, att ge en 'mind-setter' för resten av dagen."

Anita Österholm, revisor
Öhrlings Pricewaterhouse Coopers.